Various different Euros background
Στις 23 Φεβρουαρίου 2026 εορτάζεται η Καθαρά Δευτέρα – Τι ισχύει για μισθωτούς και ημερομίσθιους, ποιες επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές και πότε προβλέπεται προσαύξηση 75%
Στις 23 Φεβρουαρίου 2026 εορτάζεται η Καθαρά Δευτέρα, η οποία σηματοδοτεί την έναρξη της Μεγάλης Σαρακοστής και το πρώτο μεγάλο τριήμερο του έτους. Για χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, το βασικό ερώτημα αφορά το καθεστώς της ημέρας και τον τρόπο με τον οποίο αμείβεται.
Δεν αποτελεί γενική υποχρεωτική αργία
Παρότι σχολεία, δημόσιες υπηρεσίες και τραπεζικά ιδρύματα παραμένουν κλειστά, η Καθαρά Δευτέρα δεν συγκαταλέγεται στις υποχρεωτικές αργίες για τον ιδιωτικό τομέα βάσει της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας.
Ωστόσο, η ημέρα μπορεί να έχει χαρακτήρα αργίας σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, όπως:
- Όταν προβλέπεται ρητά από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που ισχύει για τον κλάδο ή την επιχείρηση.
- Όταν περιλαμβάνεται στον εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας της εταιρείας.
- Όταν έχει καθιερωθεί ως επιχειρησιακό έθιμο, δηλαδή η επιχείρηση παραμένει σταθερά κλειστή την ημέρα αυτή τα προηγούμενα χρόνια.
Σε αυτές τις περιπτώσεις, η Καθαρά Δευτέρα αντιμετωπίζεται ως αργία για τους συγκεκριμένους εργαζόμενους.
Πώς υπολογίζεται η αμοιβή
Σύμφωνα με τις οδηγίες της Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων, το καθεστώς αμοιβής διαφοροποιείται ανάλογα με το αν η επιχείρηση λειτουργεί ή όχι και αν η ημέρα θεωρείται αργία.
1. Όταν η επιχείρηση δεν λειτουργεί και η ημέρα θεωρείται αργία:
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους χωρίς καμία μείωση.
- Οι ημερομίσθιοι δικαιούνται το πλήρες ημερομίσθιό τους.
2. Όταν η επιχείρηση θεωρεί την ημέρα αργία αλλά λειτουργεί κατ’ εξαίρεση:
- Οι μισθωτοί με μηνιαίες αποδοχές δικαιούνται προσαύξηση 75% επί του 1/25 του μηνιαίου μισθού τους.
- Οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75%.
3. Όταν η επιχείρηση δεν αναγνωρίζει την Καθαρά Δευτέρα ως αργία και λειτουργεί κανονικά:
- Η ημέρα αντιμετωπίζεται ως συνηθισμένη εργάσιμη και δεν προβλέπεται πρόσθετη προσαύξηση.
Τι πρέπει να προσέξουν οι εργαζόμενοι
Οι εργαζόμενοι καλούνται να ελέγχουν τι προβλέπεται στη σύμβασή τους, στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του κλάδου τους ή στον κανονισμό της επιχείρησης, καθώς από αυτά εξαρτάται το αν δικαιούνται προσαύξηση ή απλή καταβολή αποδοχών.
Η Καθαρά Δευτέρα, παρότι συνδέεται παραδοσιακά με αργία για μεγάλο μέρος του δημόσιου τομέα, στον ιδιωτικό τομέα δεν έχει ενιαίο καθεστώς, γεγονός που καθιστά κρίσιμη την ενημέρωση των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους.
About The Author
