Σε δύο φάσεις αναμένεται να καλυφθεί η απόσταση των 70 ευρώ που απομένουν ώστε ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027, όπως έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση.
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, ξεκαθάρισε ότι ο στόχος των 950 ευρώ παραμένει για το 2027. Σήμερα ο κατώτατος διαμορφώνεται στα 880 ευρώ, γεγονός που σημαίνει πως απαιτούνται ακόμη δύο αυξήσεις – μία φέτος και μία το 2027 – για να επιτευχθεί ο στόχος.
Η διαδικασία διαβούλευσης βρίσκεται σε εξέλιξη, με τους κοινωνικούς εταίρους να καταθέτουν προτάσεις έως τον Μάρτιο. Στο τέλος του μήνα θα υποβληθεί εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο, ώστε η νέα αύξηση να εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου.
Τα δύο σενάρια
Αυτή τη στιγμή εξετάζονται δύο βασικές επιλογές:
🔹 Αύξηση 30 ευρώ – Ο κατώτατος θα ανέλθει στα 910 ευρώ μικτά (περίπου 765 ευρώ καθαρά).
🔹 Αύξηση 40 ευρώ – Ο κατώτατος θα φτάσει τα 920 ευρώ μικτά (περίπου 772 ευρώ καθαρά).
Από το 2028 και μετά, η αναπροσαρμογή θα γίνεται βάσει μαθηματικού τύπου που θα λαμβάνει υπόψη την οικονομική ανάπτυξη και τον πληθωρισμό.
Συλλογικές συμβάσεις και νέες αυξήσεις
Παράλληλα, αναμένονται φέτος αυξήσεις 15%-20% στον ιδιωτικό τομέα, λόγω της ενίσχυσης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Σήμερα, μόλις το 24% των εργαζομένων καλύπτεται από συλλογική σύμβαση. Στόχος είναι το ποσοστό αυτό να φτάσει σταδιακά το 80%.
Σε ισχύ βρίσκονται 25 κλαδικές συμβάσεις – κυρίως σε ασφαλιστικές εταιρείες, τράπεζες και ξενοδοχεία – ενώ στο πρώτο εξάμηνο του 2025 υπεγράφησαν 170 επιχειρησιακές συμβάσεις.
Με τη νέα νομοθετική ρύθμιση που προωθείται, οι κλαδικές συμβάσεις αναμένεται να επεκταθούν σε περισσότερους εργαζόμενους, ενώ προβλέπεται και κάλυψη κλάδων που σήμερα δεν διαθέτουν συλλογική σύμβαση, όπως οι ιδιωτικοί υπάλληλοι, που αριθμούν περίπου 700.000 εργαζόμενους.
About The Author
