Διπλή οικονομική ενίσχυση αναμένεται να δουν τον Απρίλιο του 2026 οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα.
Η πρώτη αύξηση θα εμφανιστεί στο Δώρο Πάσχα, το οποίο θα πρέπει να καταβληθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026, ενώ η δεύτερη θα φανεί στον μισθό του Απριλίου που θα καταβληθεί στο τέλος του μήνα.
Πώς προκύπτει η αύξηση
Από την 1η Απριλίου 2026 τίθεται σε ισχύ ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός, απόφαση που αναμένεται να οριστικοποιήσει η κυβέρνηση μέσα στον μήνα.
Επειδή το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τον μισθό που ισχύει την 1η Απριλίου, η αύξηση θα αποτυπωθεί πρώτα στο δώρο και στη συνέχεια στη μηνιαία μισθοδοσία.
Για παράδειγμα, αν ο κατώτατος μικτός μισθός αυξηθεί από 880 ευρώ σε 930 ευρώ, τότε:
- Το Δώρο Πάσχα θα ανέλθει σε 465 ευρώ μικτά, αντί για 440 ευρώ που ήταν με τον προηγούμενο μισθό.
- Δηλαδή θα είναι αυξημένο κατά 25 ευρώ μικτά.
Πότε θα φανεί η δεύτερη αύξηση
Η δεύτερη αύξηση θα εμφανιστεί στον μισθό του Απριλίου, ο οποίος θα καταβληθεί στους εργαζόμενους την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα, δηλαδή στις 30 Απριλίου 2026.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Σύμφωνα με το ΓΣΕΕ, το Δώρο Πάσχα:
- καταβάλλεται μόνο σε χρήμα
- υπολογίζεται για το διάστημα 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου κάθε έτους
Ειδικότερα:
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό.
- Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν 15 ημερομίσθια.
Αν η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει ολόκληρο το παραπάνω διάστημα, το δώρο καταβάλλεται αναλογικά.
Τι γίνεται αν δεν καταβληθεί το δώρο
Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν πληρωθεί εγκαίρως, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας ή ακόμη και να κινηθούν νομικά ζητώντας την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας για τον εργοδότη.
About The Author
