Μέχρι την Κυριακή 21 Δεκεμβρίου 2025 θα πρέπει να έχει καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, με την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου να θεωρείται η επικρατέστερη ημέρα πληρωμής από τις περισσότερες επιχειρήσεις.
Σύμφωνα με τις οδηγίες της Επιθεώρησης Εργασίας, το Δώρο δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως:
- αν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο
- αν εργάζονται με πλήρη, μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση
- αν έχουν σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου
Πώς υπολογίζεται το Δώρο
Ως βάση υπολογισμού λαμβάνονται οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου.
Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της τελευταίας ημέρας εργασίας.
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δικαιούνται έναν ολόκληρο μισθό
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται 25 ημερομίσθια
Όσοι δεν εργάστηκαν όλο το διάστημα από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου, λαμβάνουν αναλογικό ποσό:
- 2/25 του μισθού ή
- 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας
Το ποσό προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666 (4,1666%).
Τι περιλαμβάνεται στις αποδοχές
Στον υπολογισμό του Δώρου συνυπολογίζονται:
- βασικός μισθός
- επίδομα αδείας
- υπερωρίες
- εργασία Κυριακής και αργιών
- πριμ παραγωγικότητας
- φιλοδωρήματα
- ορισμένα οδοιπορικά
- επιδόματα κατοικίας ή μη απουσίας
Υποχρεωτική καταβολή – Τι ισχύει σε περίπτωση μη πληρωμής
Το Δώρο Χριστουγέννων:
- καταβάλλεται μόνο σε χρήμα
- δεν επιτρέπεται σε είδος ή συμψηφισμό
- η μη καταβολή του αποτελεί ποινικό αδίκημα
Οι εργαζόμενοι μπορούν να:
- καταγγείλουν ανώνυμα ή επώνυμα στο 1555
- απευθυνθούν στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας
Σε περίπτωση παράβασης:
- συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά
- ενεργοποιείται η αυτόφωρη διαδικασία
Χρήσιμα εργαλεία υπολογισμού
Αναλυτικά εργαλεία για τον ακριβή υπολογισμό του Δώρου διατίθενται:
- στην ιστοσελίδα της Επιθεώρησης Εργασίας
- στο kepea.gr της ΓΣΣΕ
