Το συνδικάτο ζητά ριζική αναμόρφωση του συστήματος μπόνους, ενώ η εταιρεία απορρίπτει μόνιμες αλλαγές εν μέσω προειδοποιήσεων για τεράστιο οικονομικό αντίκτυπο στην παγκόσμια αγορά chip
Η εργασιακή διαμάχη στη Samsung Electronics επικεντρώνεται στο σύστημα μπόνους που συνδέεται με την κερδοφορία, με το συνδικάτο να ζητά την κατανομή του 15% των λειτουργικών κερδών σε ειδικό ταμείο μπόνους, την κατάργηση του ανώτατου ορίου που περιορίζει τις απολαβές στο 50% του βασικού μισθού και τη θεσμοθέτηση ενός ενιαίου και σταθερού πλαισίου αμοιβών. Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι υπάρχει σημαντική απόκλιση στα μπόνους σε σχέση με την ανταγωνίστρια SK Hynix, γεγονός που έχει εντείνει την πίεση προς τη διοίκηση για αναθεώρηση της πολιτικής της. ReutersΗ διοίκηση της Samsung πρότεινε περίπου το 13% των λειτουργικών κερδών ως εφάπαξ καταβολή για το 2026, απορρίπτοντας ωστόσο τη δέσμευση σε μόνιμες διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα μπόνους. Σύμφωνα με δημοσίευμα του Fortune, το συνδικάτο κατηγόρησε την εταιρεία ότι επιχειρεί να «αποδυναμώσει τη δυναμική για γενική απεργία» μέσω παρατεταμένων διαπραγματεύσεων χωρίς ουσιαστικές παραχωρήσεις.
Η ένταση κλιμακώνεται καθώς η αντιπαράθεση αποκτά στρατηγική σημασία για τον κλάδο των ημιαγωγών, όπου οι αμοιβές και τα bonus αποτελούν κρίσιμο παράγοντα διατήρησης εξειδικευμένου προσωπικού.
Η προγραμματισμένη 18ήμερη απεργία, από τις 21 Μαΐου έως τις 7 Ιουνίου, εκδηλώνεται σε μια περίοδο οξείας παγκόσμιας έλλειψης σε μνήμες ημιαγωγών που χρησιμοποιούνται σε κέντρα δεδομένων τεχνητής νοημοσύνης, smartphones και φορητούς υπολογιστές. Ο πρωθυπουργός της Νότιας Κορέας Kim Min-seok προειδοποίησε ότι ακόμη και μία ημέρα διακοπής λειτουργίας στα εργοστάσια της Samsung θα μπορούσε να προκαλέσει ζημίες έως 1 τρισ. γουόν (περίπου 665 εκατ. δολάρια), ενώ συνολικές απώλειες από την απεργία εκτιμώνται έως και 30 τρισ. γουόν (περίπου 20 δισ. δολάρια). Οι αναλυτές επισημαίνουν ότι ο αντίκτυπος θα μπορούσε να επηρεάσει ευρύτερα την παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού τεχνολογικών προϊόντων.
Δικαστική παρέμβαση και πολιτική πίεση εντείνουν την αβεβαιότητα
Νοτιοκορεατικό δικαστήριο εξέδωσε μερική προσωρινή διαταγή που υποχρεώνει τους συνδικαλισμένους εργαζόμενους να διατηρούν λειτουργίες ασφαλείας και να μην διαταράσσουν την παραγωγή υλικών που βρίσκονται ήδη σε επεξεργασία κατά τη διάρκεια της απεργίας. Η απόφαση του Δικαστηρίου του Σουβόν απαγορεύει επίσης την κατάληψη εγκαταστάσεων και την παρεμπόδιση άλλων εργαζομένων, χωρίς ωστόσο να είναι σαφές πόσο θα περιορίσει πρακτικά την κλιμάκωση της κινητοποίησης.
Παράλληλα, ο πρόεδρος της Νότιας Κορέας Lee Jae Myung κάλεσε τις δύο πλευρές να σεβαστούν τα δικαιώματα εργαζομένων και εργοδοσίας, ενώ η κυβέρνηση αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο ενεργοποίησης μηχανισμών έκτακτης διαιτησίας εφόσον απειληθεί η οικονομική σταθερότητα. Ο εκπρόσωπος του συνδικάτου Choi Seung-ho δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι είναι διατεθειμένοι να εξετάσουν «μια λογική πρόταση», αλλά δεν προτίθενται να επανεκκινήσουν τις διαπραγματεύσεις πριν την έναρξη της απεργίας, εάν δεν υπάρξει ουσιαστική αλλαγή στάσης από την εταιρεία.
(Πηγή: Reuters, CNBC, Tom’s Hardware – Φωτο: Jung Yeon-je | Afp | Getty Images)
About The Author
