Επιστολή προς τον υπουργό Εσωτερικών Θοδωρή Λιβάνιο για τη χαμηλή συμμετοχή στην αγορά εργασίας και τα εμπόδια στην εφαρμογή του άρθρου 67 του ν. 5149/2024
Την ανάγκη λήψης άμεσων μέτρων για την ενίσχυση και προστασία της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή και σπάνιες παθήσεις αναδεικνύει η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), με έγγραφό της προς τον υπουργό Εσωτερικών, Θοδωρή Λιβάνιο.
Η Συνομοσπονδία εκφράζει την ανησυχία της για το γεγονός ότι τα άτομα με αναπηρία εξακολουθούν να συμμετέχουν με ιδιαίτερα χαμηλά ποσοστά στην αγορά εργασίας, παρά τις προβλέψεις της νομοθεσίας για ίση μεταχείριση και προστασία των δικαιωμάτων τους. Όπως επισημαίνει, πολλοί πολίτες εξακολουθούν να συναντούν σοβαρές δυσκολίες τόσο στην αναζήτηση όσο και στη διατήρηση μιας θέσης εργασίας, στον δημόσιο αλλά και στον ιδιωτικό τομέα.
Στην παρέμβασή της, η ΕΣΑμεΑ υπογραμμίζει ότι η εργασία δεν αποτελεί μόνο μέσο βιοπορισμού, αλλά και βασική προϋπόθεση κοινωνικής ένταξης, ισότητας και αυτονομίας. Για τον λόγο αυτό, σημειώνει ότι το κράτος οφείλει να αναπτύσσει ενεργές πολιτικές που θα διευκολύνουν την πρόσληψη και την παραμονή των ατόμων με αναπηρία στην εργασία.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον ρόλο των δήμων, οι οποίοι αξιοποιούν προγράμματα επιδότησης της ΔΥΠΑ για την απασχόληση ατόμων με αναπηρία στις υπηρεσίες τους. Η Συνομοσπονδία θεωρεί ότι πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα συνέχισης της εργασίας αυτών των ανθρώπων και μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων, όταν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών.
Παράλληλα, η ΕΣΑμεΑ αναφέρεται στα προβλήματα που έχουν προκύψει κατά την εφαρμογή του άρθρου 67 του νόμου 5149/2024. Η συγκεκριμένη διάταξη επιτρέπει στους δήμους να προσλαμβάνουν με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) άτομα με αναπηρία που εργάζονταν σε δημοτικές κοινωφελείς επιχειρήσεις οι οποίες καταργήθηκαν, με τους δήμους να αναλαμβάνουν τον ρόλο του καθολικού διαδόχου.
Όπως σημειώνει η Συνομοσπονδία, αρκετοί δήμοι κινήθηκαν ήδη προς αυτή την κατεύθυνση, αξιοποιώντας τη δυνατότητα που παρέχει ο νόμος. Ωστόσο, η έκδοση της διευκρινιστικής εγκυκλίου 6425/2025 του υπουργείου Εσωτερικών δημιούργησε νέα εμπόδια, καθώς προβλέπει ότι πριν από την ολοκλήρωση των προσλήψεων απαιτείται η έκδοση απόφασης κατανομής σύμφωνα με το άρθρο 11 του νόμου 3833/2010.
Κατά την ΕΣΑμεΑ, η πρόσθετη αυτή προϋπόθεση δυσχεραίνει την ολοκλήρωση διαδικασιών που είχαν ήδη δρομολογηθεί από τους δήμους και δημιουργεί αβεβαιότητα για τους εργαζόμενους που αφορά η ρύθμιση.
Η Συνομοσπονδία καλεί το υπουργείο Εσωτερικών να προχωρήσει στις αναγκαίες νομοθετικές και διοικητικές παρεμβάσεις, ώστε να διασφαλιστεί η συνέχιση της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες ή και σπάνιες παθήσεις στους δήμους της χώρας και να αρθούν τα εμπόδια που δυσκολεύουν την εφαρμογή της υφιστάμενης νομοθεσίας.
(Πηγή: ΕΣΑμεΑ)
About The Author
